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Tener un personal capaz y con experiencia es crucial para el crecimiento de nuestros negocios. Te apoyamos a tomar una mejor decisión en el reclutamiento para que tu y/o tu equipo de capital humano seleccione al personal más adecuado para tu empresa con el apoyo y el soporte de herramientas tales como la aplicación de pruebas psicométricas, estudios socioeconómicos a precios preferenciales.  Lo que además nos permite contribuir socialmente al promover la recepción de currículos de talentos de nuestra comunidad, previamente filtrados con una entrevista inicial.

 

Es un servicio de reclutamiento y pre-selección de candidatos a cubrir una vacante, de acuerdo a los requerimientos de la empresa solicitante. De esta manera, facilitamos la selección de personal acorde a las necesidades de la empresa al contar con pre-candidatos que cumplen el perfil deseado.
 
PROCESO DE SELECCIÓN
  • Consiste en un servicio de selección de candidatos a cubrir una vacante de la empresa solicitante en base al perfil proporcionado por la misma.
  • Reclutamiento
  • Entrevista profunda
  • Pruebas psicométricas
  • Verificación de referencias laborales.
PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
Las pruebas psicométricas son una evaluación psicológica que mide de forma objetiva y estandarizada aspectos de comportamiento y estilos de trabajo facilitando con esto la selección del personal al corroborar que el candidato cubre el perfil requerido. Con base en el perfil detallado del puesto a cubrir, formamos una batería que se adapte al puesto a cubrir.
 
 
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